Как составить эффективное резюме воспитателя
Общие принципы составления резюме, выработанные практикой использования этого инструмента: правильная структура и состав элементов, грамотное оформление документа. Придерживаясь этих неписаных постулатов, соискатель любой должности может рассчитывать на формирование у нанимателя мнения о себе, как об организованном человеке, знакомом с деловым документооборотом.
Классическая структура резюме младшего воспитателя и няни
- Личная информация — Ф. И. О. место жительства, возраст, семейное положение, контактные данные.
- Назначение документа — указание на конкретную соискаемую должность или круг должностей (например, «Цель резюме — соискание должности воспитателя детского сада»).
- Образование кандидата — перечисление оконченных учебных заведений, пройденных курсов дополнительного образования.
- Опыт работы соискателя — основные этапы трудовой деятельности, исполняемые трудовые функции, достижения.
- Профессиональные навыки и познания соискателя.
- Личные качества — перечисление актуальных для соискаемой профессии особенностей характера претендента на должность.
- Дополнительные сведения — навыки, не имеющие значения для соискаемой должности, однако характеризующие соискателя как личность (увлечения, хобби; для тех должностей, для которых это не заявлено в качестве требования — владение иностранными языками, владение навыками работы на ПК).
- Рекомендации — характеристики с прежних мест работы или указанные в самом резюме контакты прежних нанимателей, могущих дать положительную оценку профессиональному уровню соискателя.
Фото в резюме педагога: преимущество или недостаток
Фотография соискателя — необязательный элемент резюме. Но еë присутствие может стать для кандидата как преимуществом перед другими, так и недостатком.
Фото к резюме рекомендуется прикладывать соискателям тех должностей, чьи функции состоят в представлении компании перед клиентами или партнëрами.В некотором смысле к ним можно отнести и воспитателя детского сада — если дети вряд ли способны по внешности оценивать профессиональные качества, то их родители — вполне.
Кроме того, грамотно подобранное фото подчеркнёт важные личные качества соискателя. Для того чтобы оно гарантированно стало преимуществом резюме, следует придерживаться перечисленных ниже несложных правил.
- Фотоснимок должен быть максимально качественным — лучше доверить его исполнение профессиональному фотографу.
- Фото должно изображать только одного человека, анфас.
- Образ необходимо продумать до мелочей — потенциальному воспитателю детского сада лучше всего в причëске, макияже и одежде придерживаться не очень строгого стиля.
- Для резюме лучше выбрать фотографию, на которой соискатель изображëн в свободной позе, его лицо украшает лëгкая улыбка — наниматель, подбирающий кандидатов на роль воспитателя, обязательно обратит внимание на человека открытого, расположенного к общению.
Для резюме лучше выбрать фото, сделанное профессионалом
Общие принципы оформления CV
Грамотно, аккуратно и красиво оформленное резюме — свидетельство положительных свойств характера соискателя — организованности, внимательности, требовательности к себе. Кроме того, это ещë и подтверждение высокого интеллектуального и образовательного уровня соискателя.
Хоть работа воспитателя и не предполагает активного участия в документообороте организации, некоторые документы составлять всë же придëтся. Поэтому на практике продемонстрировать свои умения в этой области посредством составления «правильного» резюме для воспитателя будет нелишним.
- Грамотность и отсутствие опечаток — текст резюме перед отправкой его нанимателю или на биржу следует несколько раз проверить, лучше — специализированной программой.
- Единообразное форматирование текста — все заголовки, отступы, межстрочные интервалы, шрифты (по стилю и размеру), выравнивание по ширине и высоте необходимо привести в единый вид.
- Лаконичность — не стоит в резюме включать излишнюю с точки зрения оценки профессиональных и личных качеств информацию. Объëм резюме не должен превышать двух страниц печатного текста.
Пример сопроводительного письма
Сопроводительное письмо — это своеобразное пояснение к резюме
«Высший пилотаж» самопрезентации работника через резюме — дополнение этого документа сопроводительным письмом.
Некое подобие сопроводительного письма составляется при отправке резюме посредством электронной почты.
Рекомендуемые к включению в сопроводительный документ элементы:
- наименование компании — адресата, еë почтовый адрес;
- Ф. И. О. отправителя, его обратный адрес;
- приветствие;
- сообщение о направлении резюме;
- указание на наименование конкретной соискаемой должности;
- указание на источник осведомлëнности о наличии вакансии;
- краткое описание собственных профессиональных и личных преимуществ;
- просьба о письменном извещении о результатах рассмотрения резюме.
Нюансы составления резюме воспитателя детского сада
На воспитателя возлагается совсем немного функций. Но каждая из них настолько объëмна, что требует от этого специалиста совершенно особенных знаний, навыков и личных качеств.
В зависимости от статуса должности воспитателя (воспитатель в группе, воспитатель-педагог в конкретном направлении, помощник воспитателя), на него могут возлагаться различные обязанности.
Должностные обязанности
Воспитатель в группе:
- организует соблюдение воспитанниками установленного режима дня;
- обеспечивает посещение воспитанниками специализированных занятий;
- организует занятия в группе и базовые оздоровительные процедуры (закаливание);
- проводит мероприятия и праздники с участием детей;
- взаимодействует с родителями и руководством по вопросам организации и методов воспитания и образования детей.
Воспитатель-педагог отвечает за одно или несколько конкретных направлений в развитии воспитанников — музыка, пение, танцы, физическая культура, изобразительное искусство, правильное произношение. В связи с выполнением этих функций он:
- разрабатывает планы проведения индивидуальных и коллективных занятий;
- проводит индивидуальные и коллективные занятия с воспитанниками;
- обеспечивает материально-техническую базу для проведения занятий.
Воспитатель-педагог — узкий специалист, отвечающий за одно образовательное направление в саду
Помощник воспитателя (или няня) обеспечивает уход за детьми, в его обязанности, как правило, входит:
- уборка и поддержание чистоты в помещениях, где находятся дети;
- подготовка игрового материала;
- доставка пищи из пищеблока, сервировка стола, подача блюд, мытьë посуды;
- обучение детей навыкам самообслуживания;
- смена постельного белья;
- поддержание чистоты и порядка в уборной;
- переодевание детей;
- помощь воспитателю в организации занятий, прогулок и мероприятий;
- выполнение поручений воспитателя.
Особенности заполнения раздела об образовании
Квалификационные требования абсолютного большинства дошкольных учреждений предъявляют к основному воспитателю обязательное условие о высшем профильном образовании. Таковое предоставляется педагогическими вузами, специальность именуется — «Дошкольное образование». Но на практике для занятия должности часто допускаются лица с высшим образованием и любой другой педагогической специальности.
Если же речь идëт о должности педагога-воспитателя — преподавателя музыки, физкультуры, других дисциплин — потребуется соответствующее профилю образование любого уровня. На должность помощника воспитателя, как правило, квалификационных требований об образовании не выставляется.
Оконченные соискателем учебные заведения (кроме средней школы) необходимо перечислить в хронологическом порядке с указанием о каждом:
- наименования;
- периода обучения или года окончания;
- полученной специальности.
В этом же разделе следует указать на реализованные способы получения дополнительного профильного образования — курсы, семинары, тренинги, конференции, посвящëнные вопросам дошкольного образования.
Сведения об опыте работы в самопрезентации
Опыт работы — один из ключевых разделов резюме
Продолжительный опыт работы в подобной желаемой должности — «козырь» любого резюме. Однако оформить наличие такого опыта нужно правильно — это даст ещë больше преимуществ. Правила включения сведений о прежней работе в резюме приведены ниже.
- Не следует перечислять все места прежней работы, если их много (больше пяти). Достаточно акцентировать внимание на тех, что презентуют наличие требуемых навыков.
- Места работы перечисляются в обратном хронологическом порядке — начинать следует с последнего.
- Для родственных соискаемой должности прежних мест работы следует привести перечень должностных обязанностей.
- Не следует забывать и о трудовых достижениях — среди них могут быть благодарности, грамоты, премии, указание на собственные успешные проекты, разработки, на высокие показатели труда.
Если опыт работы отсутствует — расстраиваться не стоит. На должность воспитателя в государственных дошкольных учреждениях зачастую берут и вчерашних выпускников. Следует быть готовым к стажировке, работе «подменным» воспитателем. Для повышения своих шансов в резюме следует отметить такие личные качества, как быстрая обучаемость и целеустремлённость.