Резюме без опыта работы может потребоваться в 2-х случаях.
1) Работу ищет молодой специалист, буквально вчера получивший диплом – по определению, у него нет опыта работы, или опыт очень скромен.
2) Работу ищет специалист, меняющий профессию. Например, бухгалтер хочет трудоустроиться помощником руководителя. Опыт работы у соискателя есть, но опыта работы по специальности, в рамках которой он ищет работу – нет.
В каждом из этих случаев есть свои нюансы написания резюме без опыта работы. Рассмотрим их последовательно.
Составление резюме без опыта работы для студента
Молодому специалисту стоит максимально тщательно подойти к составлению резюме, поскольку опыт работы – это блок, на который работодатель обращает внимание в первую очередь. Поскольку опыта нет, нужно, как говорят, показать товар лицом, используя другие аргументы.
Что может компенсировать отсутствие опыта работы?
Наличие практических навыков
Даже если студент никогда не работал, практические навыки есть. Чаще всего их приносит практика – когда студент работает на предприятии. Даже короткая практика – это соприкосновение с профессией уже не в теории, а на деле.
О практике стоит написать в резюме: где вы ее проходили, какой была продолжительность, каковы были ваши задачи и зона ответственности, какие результаты вы получили. Хорошо, если вы можете приложить к этим сведениям рекомендации – отзывы людей, с которыми вы сотрудничали (например, руководителя практики).
Наличие технических знаний и навыков
Технические навыки – что-то вроде свободно конвертируемой валюты; это навыки, которые в любом случае можно «продать». Например, вы умеете программировать в 1с – это конкретное умение, которое работодателю интересно тем, что позволит вам выполнять конкретные необходимые задачи. Так что в резюме обязательно нужно включить технические навыки. Хорошо, если вы можете привести пример использования этих навыков, например, во время той же практики, или, допустим, вы экспериментировали самостоятельно, сами перед собой поставили задачу, выполнили ее и чему-то научились.
Наличие личных качеств, важных для данной вакансии
Это ключевой момент – что в резюме нужно перечислить не все личные качества, которые вы считаете полезными, а те, которые значимы для конкретной вакансии. Например, соискателю на должность менеджера по продажам нужно отметить хорошие коммуникативные навыки, высокий эмоциональный интеллект, дружелюбие, хладнокровие, способности к быстрому анализу информации. Для представителя творческой профессии – например, для дизайнера – важны другие вещи: развитое воображение, позитивный взгляд на мир, хороший вкус.
И еще кое-что
Тема дипломной работы – если она имеет непосредственное отношение к профессиональной сфере, в которой вы ищете работу.
Любой практический опыт, даже имеющий косвенное отношение к вакансии.
Допустим, вы претендуете на должность менеджера по закупкам, и у вас есть опыт работы вожатым. Казалось бы, прямой связи нет, но, может быть, во время работы вожатым вы планировали закупки, или вы распоряжались доступными вам ресурсами, планировали их расходование. Даже если нет, у вас все равно есть опыт – совместной работы с людьми (это актуально для любой должности), координации своих задач с задачами других людей; в вашей работе требовались такие качества, как ответственность, собранность, способность быстро принимать решения – эти качества универсальны, полезны на большинстве позиций, поэтому их можно смело упоминать в резюме.
Общественная работа, волонтерство
Упомяните в резюме общественные проекты, в которых вы принимали участие, кратко опишите, какой была ваша роль в их реализации. Это важно, поскольку такой тип «занятости» — это тоже практический опыт и навыки, и это может быть интересно работодателю.
Структура резюме молодого специалиста – традиционная (о структуре резюме подробнее читайте здесь ), только блок об образовании выносится в первую часть резюме – сразу после заголовка, контактных данных, цели поиска. Впрочем, это требование не обязательное. Если у вас есть опыт работы, важно в первую очередь показать его.
Можно в начале документа разместить блок о навыках, как это делают в функциональном резюме. Это позволит показать, какими навыками вы владеете (в списке в числе первых стоит упомянуть навыки, важные для конкретной вакансии).
———————————————————————————————————-
Образец – резюме без опыта
ИВАНИШИНА ОЛЬГА
Менеджер по закупкам
Сумы
Тел. [телефон]
E-mail: [e-mail]
Цель: должность менеджера по закупкам на предприятии мелкого или среднего бизнеса, предпочтительно – в г. Сумы.
Сумской государственный университет, специальность «Финансы и менеджмент», диплом магистра с отличием (2011 – 2016).
- финансовый анализ,
- постановка целей, выбор ресурсов для их достижения,
- поиск информации и анализ,
- тайм-менеджмент,
- ведение переговоров,
- проведение презентаций, публичные выступления.
Технические навыки:
- ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Photoshop,
- базовые навыки работы в 1С,
- опыт работы с Битрикс 24.
Английский – Advanced.
Компания АВС, финансовый аналитик (в рамках производственной практики), май 2016 г.:
- подготовка аналитического финансового отчета за I квартал 2016 г.,
- разработка рекомендаций по оптимизации финансовой деятельности предприятия.
Достижение: разработка предложений, позволяющих повысить прибыль предприятия на 12%.
Компания DEF (производство замороженных продуктов), менеджер по продажам. май 2015 – октябрь 2016 г. (работа во время летних каникул):
- ведение переговоров о продажах,
- ведение первичной документации,
- «холодный» поиск клиентов,
- обновление информации на сайте компании.
Общественная и волонтерская деятельность
Председатель студенческого комитета, сентябрь 2014 – май 2015 г.
Волонтер общественного движения «Поиск пропавших детей» (май 2014 г. – декабрь 2016 г.).
Личные качества. стремление достичь максимальных результатов при разумных затратах; способность работать в команде, помогая коллегам и мотивируя их, когда необходимо; гибкость, умение адаптироваться к условиям работы.